Specjalista ds. sprzedaży E-commerce (K/M)

Opole (ul. Głogowska 41)

Opole (ul. Głogowska 41)

E-commerce to Twoje naturalne środowisko? Przejmij inicjatywę nad naszą sprzedażą online! Będziesz optymalizować ścieżki zakupowe, analizować rynkowe trendy i napędzać wyniki w cyfrowym świecie. Szukamy pasjonatów digitalu, którzy wiedzą, jak zamienić ruch w realną konwersję.

E-commerce to Twoje naturalne środowisko? Przejmij inicjatywę nad naszą sprzedażą online! Będziesz optymalizować ścieżki zakupowe, analizować rynkowe trendy i napędzać wyniki w cyfrowym świecie. Szukamy pasjonatów digitalu, którzy wiedzą, jak zamienić ruch w realną konwersję.

Pełny etat

Pełny etat

Umowa o pracę

Umowa o pracę

Hybrydowo

Hybrydowo

Biuro

Biuro

Obowiązki

  • wsparcie w rozwoju i zarządzaniu kanałami sprzedaży na rynku polskim

  • kompleksowa obsługa platform sprzedażowych własnych oraz marketplaces

  • tworzenie i zarządzanie ofertą produktową, wprowadzanie produktów do oferty, dbanie o właściwą ich ekspozycję (cenę, opis, grafiki, etc.)

  • planowanie i realizacja działań rozwojowych i sprzedażowych

  • realizacja polityki cenowej oraz monitorowanie i analiza cen produktów

  • monitorowanie branży, trendów zagranicznych, działań konkurencji

  • kontakt i współpraca z zewnętrznymi dostawcami usług

  • weryfikacja i analiza realizowanych działań w celu ich optymalizacji pod kątem wzrostu przychodów i rentowności

Oczekiwania

  • doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku

  • podstawowa wiedza z zakresu zarządzania sprzedażą produktu e-commerce

  • znajomość narzędzi Baselinker, Mirakl, paneli do zarządzania sprzedażą na Allegro, Amazon, eMag, Kaufland i innych marketplace

  • podstawowa znajomość Google Analytics

  • umiejętność interpretacji danych sprzedażowych

  • podstawowa znajomość zagadnień Digital Marketingu

  • biegła obsługa komputera oraz Pakietu Office (szczególnie Excel)

  • umiejętność monitorowania trendów i nowości w branży E-commerce

  • wysokie umiejętności organizacyjne i interpersonalne

  • umiejętność pracy zespołowej oraz chęć do nauki

Mile widziane

  • znajomość podstaw Marketing Automation

  • znajomość języka angielskiego na poziomie B2

Nasza oferta

Benefity

Prywatna opieka medyczna

Prywatna opieka medyczna

Karta sportowa

Karta sportowa

Ubezpieczenie grupowe

Ubezpieczenie grupowe

Platforma edukacyjna

Platforma edukacyjna


Dofinansowanie
szkoleń, kursów i nauki języków


Dofinansowanie
szkoleń, kursów i nauki języków

Kafeteria benefitowa

Kafeteria benefitowa

Zniżki na firmowe produkty i usługi

Zniżki na firmowe produkty i usługi

Darmowe bilety, prezenty okolicznościowe i imprezy

Darmowe bilety, prezenty okolicznościowe i imprezy

Proces rekrutacji

01
Wysyłasz swoje CV na ofertę, która Cię zainteresowała.
02
Analizujemy Twoją aplikację pod kątem doświadczenia i wymagań dla konkretnego stanowiska.
03
Jeśli zauważymy, że Twoje doświadczenie jest tożsame z naszymi potrzebami biznesowymi - zaprosimy Cię na spotkanie (które może być poprzedzone krótką rozmową telefoniczną).

To etap poznawania się, więc TY poznajesz oczekiwania na swoim przyszłym stanowisku, zespół i firmę, a MY słuchamy Ciebie. Możemy zadać Ci pytania, które sprawdzą, w jaki sposób pracujesz, jak określasz priorytety i jak budujesz relacje ze współpracownikami.

04
W zależności od stanowiska, możesz zostać poproszony o przygotowanie rozwiązania case study.

Co mamy na myśli? Zapoznamy Cię z przykładową sytuacją z „życia stanowiska” i będziesz mógł na nią zareagować - najlepiej jak potrafisz. W przypadku strategicznych stanowisk może zaistnieć konieczność drugiego spotkania. To dlatego, że chcemy dobrze Cię poznać i lepiej zrozumieć Twoje potrzeby.

05
Dostaniesz od nas informację bez względu na wynik rekrutacji.

Cenimy sobie relacje - nawet jeśli nie nawiążemy współpracy dziś, w przyszłości jeszcze możemy powrócić do rozmów.

06
Przekazanie i omówienie szczegółowych informacji na temat warunków współpracy.

Poznaj swój zespół rekrutacyjny

Diana Volkova 
Diana Volkova 

senior HR specialist

senior HR specialist

diana.volkova@sfd.pl

diana.volkova@sfd.pl

532 774 699

532 774 699

LinkedIn

Natalia Mosion
Natalia Mosion

HR business partner

HR business partner

natalia.mosion@sfd.pl

natalia.mosion@sfd.pl

881 068 908

881 068 908

LinkedIn

Może czekamy właśnie na Ciebie!

Nie zwlekaj i daj się poznać już teraz! Nasz zespół nie może się doczekać rozpoczęcia współpracy :)

Aplikuj teraz

Może czekamy właśnie na Ciebie!

Nie zwlekaj i daj się poznać już teraz! Nasz zespół nie może się doczekać rozpoczęcia współpracy :)

Aplikuj teraz

Może czekamy właśnie na Ciebie!

Nie zwlekaj i daj się poznać już teraz! Nasz zespół nie może się doczekać rozpoczęcia współpracy :)

Aplikuj teraz