Specjalista ds. sprzedaży (K/M)
4 806 – 6 400 zł (brutto) / mies.
Obowiązki
profesjonalna obsługa Klienta w sklepie stacjonarnym oparta o firmowe standardy obsługi klienta (SOK);
doradzanie i prezentowanie produktów marek SFD;
dbanie o zapewnienie wzrostu efektywności i sprzedaży sklepu;
przyjmowanie od Klienta i rozliczanie płatności za zakupiony towar;
uzupełnianie na bieżąco towaru na półce oraz dbanie o estetyczny wygląd sklepu;
zapewnienie standardów czystości i jakości w sklepie, jego obrębie oraz na ladzie tradycyjnej.
Oczekiwania
doświadczenie na podobnym stanowisku lub obsłudze klienta
podstawowa wiedza na temat branży suplementacji i sportu
gotowość do pracy w systemie godzinowym galerii handlowych
wysoka kultura osobista i łatwość w nawiązywaniu kontaktów
chęć do nauki i rozwoju
Nasza oferta
współpracę z międzynarodową firmą, będącą liderem w swojej branży na rynku polskim oraz znaczącym graczem na rynku globalnym
stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracy od pierwszego dnia pracy
atrakcyjny system premiowy uzależniony od Twoich postępów i zaangażowania
niekorporacyjną atmosferę opartą na płaskiej strukturze oraz szybkiej decyzyjności
elastyczny czas pracy
szeroki pakiet benefitów:
kartę sportową Multisport
prywatną opiekę medyczną Luxmed
ubezpieczenie grupowe Vienna Life
dofinansowanie do szkoleń i kursów
Benefity
Proces rekrutacji
01
Wysyłasz swoje CV na ofertę, która Cię zainteresowała.
02
Analizujemy Twoją aplikację pod kątem doświadczenia i wymagań dla konkretnego stanowiska.
03
Jeśli zauważymy, że Twoje doświadczenie jest tożsame z naszymi potrzebami biznesowymi - zaprosimy Cię na spotkanie (które może być poprzedzone krótką rozmową telefoniczną).
To etap poznawania się, więc TY poznajesz oczekiwania na swoim przyszłym stanowisku, zespół i firmę, a MY słuchamy Ciebie. Możemy zadać Ci pytania, które sprawdzą, w jaki sposób pracujesz, jak określasz priorytety i jak budujesz relacje ze współpracownikami.
04
W zależności od stanowiska, możesz zostać poproszony o przygotowanie rozwiązania case study.
Co mamy na myśli? Zapoznamy Cię z przykładową sytuacją z „życia stanowiska” i będziesz mógł na nią zareagować - najlepiej jak potrafisz. W przypadku strategicznych stanowisk może zaistnieć konieczność drugiego spotkania. To dlatego, że chcemy dobrze Cię poznać i lepiej zrozumieć Twoje potrzeby.
05
Dostaniesz od nas informację bez względu na wynik rekrutacji.
Cenimy sobie relacje - nawet jeśli nie nawiążemy współpracy dziś, w przyszłości jeszcze możemy powrócić do rozmów.
